8月10日，建筑公司召开2018年年中工作会，公司领导班子成员、机关各部门主管、各项目部项目经理、项目经营、财务负责人参加会议。会议由建筑公司党委副书记山川主持。

　　会上，建筑公司党委书记、经理甘兴友做了题为《坚定信心 夯实基础管理 精细管理 促进全面提升 为全面完成全年目标不懈努力》的行政工作报告，对2018年上半年工作进行了总结并对下半年工作进行了安排。

　　报告指出，2018年上半年，建筑公司在集团及有限公司的坚强领导下，坚定执行“转型、提升、全产业链”发展战略，攻坚克难，勤奋务实，克服了严峻经济形势和激烈市场竞争所带来的挑战，主要经济指标稳步增长，经营质量持续提升，继续保持了平稳发展，为全面完成2018年各项任务指标夯实了基础。在肯定的成绩的同时，报告也清醒的认识到公司目前在基础管理、人力资源管理、市场开发、清算及清欠工作、全面合同履约能力产业链服务意识及经营项目的能力等方面存在问题与不足，明确了下半年建筑公司工作的重点。一是坚定信心、狠抓落实，以全局思维推进管理再提升；二是着眼长远、优化布局，真正体现市场龙头作用；三是严格标准、加强考核，持续提升全面履约能力；四是强推决算、防范风险，提高精细经营创效能力；五是强力清欠、管控兼顾，确保在建项目顺利实施；六是致力一流、突出精准，打造引领发展人才队伍；七是抓牢党建、聚焦幸福，营造健康和谐企业环境。

　　随后，山川传达了五冶集团、上海有限公司2018年年中工作会精神及程并强董事长重要讲话精神。并着重指出，要切实落实好集团下半年的总体要求及抓好各项工作创新，全力抓好市场营销，管理再夯实、再提升、再创新，打造一流五冶、做好重点工作，强化新形势下的风险管理，抓好党建工作等六个方面的重点工作。

　　会上，人力资源部部长郑勇、工程管理部部长蒋昊良、汇金广场项目经理何晓凯分别就人力资源制度、民工工资制度以及民工工资管理进行了宣贯与交流发言。

　　最后，甘兴友做总结发言，鼓励全体员工统一思想，鼓足干劲，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气扎实推进公司各项工作，坚定执行集团公司、有限公司各项部署，努力完成年度各项目标。