8月10日，机电公司召开新员工见面会。全体在沪的公司领导、公司各部门主要负责人，与19名新员工汇聚一堂，畅所欲言。会议由公司党委副书记刘伯生主持。
　　会议气氛轻松融洽，如同家人过节般的团聚。刘伯生副书记为新员工一一引见各位前辈，新员工也一一做了自我介绍。各位领导结合自身，真情勉励，激励新人，侃侃而谈，思绪万千。从青春年少来到五冶，安下心，扎下根，干基层，走南北，创业绩，立足岗位，报效企业。如今的他们虽然蹉跎间多了些岁月的烙印，却已然是独当一面的行业精英。
　　朴实的话语，心与心的交合，令“小鲜肉们”备受鼓舞。大家纷纷表示要向各位领导、前辈学习，秉承严谨踏实的工作态度，勤于思考、乐于学习、积极进取，立鸿鹄志，做奋斗者，积极响应 “转型提升，全产业链服务 ”发展战略，用青年人的一腔热血与公司的发展齐头并进，将比天高的信念，比海深的热情，倾注到一流五冶的建设中，为幸福五冶的目标献出青春力量，成就时代芳华。
　　最后，公司党委书记何文清向孩子们提出了殷切期望，一是要保持良好的心态，要努力适应从莘莘学子到五冶战士的角色转变，牢固树立“人生的扣子从一开始就要扣好”的价值观，积极向上，活出人生；二是要不忘初心，立足本职，持之以恒，驽马十驾，功在不舍，从脚踏实地的工作中汲取力量，增强本领，成为公司靠得住、拎得起、拿得出的五冶工匠。三是要注意工作方法，“工欲善其事，必先利其器”，通过好的工作方法，来制定对工作的战略战术，精确制导，极大的提高工作效率，更好的去是适应公司的转型与发展。四是要目光宏远，不能拘泥于眼前，凡事都要胸怀大志，方能鹏程万里。五是要注重互相之间交流的精准性，准确的信息对接使得公司这台机器每一个零件都能交互健康运转，动能源源不断。同时何文清还表示，公司会坚持不懈的为大家搭建偌大的个人发展平台与培育广袤的人才培养沃土，继续坚持加大对年轻人才的培养力度，加大对企业文化的建设，增强员工归属感、获得感、幸福感，为大家的成才之路点燃前行的明灯。散会前，何总看着眼前这群即将离开大都市去往前线的孩子们，由衷地送上大家16个字：不忘初心、方得始终、初心易得、始终难守。（曹骏逵）