7月31日上午，五冶集团上海有限公司召开2021年年中工作会。这次会议旨在进一步落实集团公司年中党委会、董事会和工作会精神，进一步统一思想、鼓舞干劲，细化目标责任，狠抓工作落实，确保全面超额完成年度工作目标、实现“十四五”完美开局。

徐启文讲话

程先云作行政工作报告

会议现场

　　会上，公司总经理程先云代表公司经营层作了题为《保持战略定力，锚定发展目标，强化担当作为，乘势而上奋力推动有限公司实现“十四五”首年开门红》的行政工作报告。报告对有限公司上半年工作情况进行了总结梳理，报告指出上半年公司主要经济指标实现跃升，市场营销实现较大突破。同时报告对战略引领、完美履约、安全、质量、环保管控、精细化经营、科技创新、财务管控、风险防控、人才队伍建设等方面进行总结。报告还分析了存在的主要问题，并对2021年下半年的主要工作进行了安排部署。

　　程先云指出，下半年要着力突出战略引领，保持战略定力，推动战略落地，抢抓发展机遇，确保实现“十四五”开门红。同时，要加速实体化进程，打造专业化优势。在发展中明确职责使命、主动担当作为、力求务实高效。他强调，各系统、各监督检查部门要进一步尽责担当，严格按照制度的实质和精髓，以务实、创新、高效为原则开展各项管理工作，为全面超额完成全年经营生产指标奠定强大基础。针对各项工作他提出五点要求：

　　一是全力抓好市场开拓，确保全年目标实现。营销系统要细化指标强化责任，进一步加快营销人员质提量增。在持续加大区域市场开拓力度、重点产品营销力度的同时加大投标考核力度，以此提升投标能力和效益。同时，要灵活运用多种营销模式，调动各层次营销人员、合作方的积极性并持续强化营销阶段风险防控。

　　二是切实强化履约管控，坚决落实“业主满意”刚性原则。两级公司要聚焦主责主业，狠抓项目团队建设，大力培育专业化队伍。管理部门要持续升级重点项目管控层级，加强项目经理履约主体责任落实监督考核力度，刚性执行项目策划管理，着力抓好项目经营管理、成本管理、合同管理，强化结算过程管理。同时，要严格落实“条块结合”管理原则，明晰强化履约管控职责，并加强系统联动，丰富创效途径，提升创效效果。

　　三是加强财务管理，铁腕执行“两金”管控规定。要全面加强管控力度，确保清欠效果。同时，要强化投融建项目过程管控，保障项目投资回报。

　　四是突出风险管控，坚持问题导向。在强化项目成本及收益风险管控的同时，不断提升有效防范和化解风险的能力。

　　五是加快各类人才队伍建设，持续开展人才引进工作。要加大社招和属地化招聘力度，并要做好人才选拔考评，强化提升培训效果。

　　随后，公司党委书记、副董事长徐启文做总结讲话。他指出，上半年两级经营管理团队全面落实集团的各项安排部署，稳步推进“区域实体化、产品专业化”发展策略，较好完成了集团公司下达的阶段性指标任务。对于下半年工作，他在分析公司发展面临的内外部形势的基础上，提出明确要求：

　　一是抢抓历史性机遇，奠定企业发展基础。当前，全国经济运行总体向好，尤其是京津冀、长三角、粤港澳、中原城市群等热点区域发展势头强劲，为建筑行业发展带来了难得的机遇。公司上下要坚持战略定位，聚焦主责主业，紧紧围绕“以高质量发展铸就全产业链顶级服务商”发展战略及“12311”奋斗目标，乘势而上，加快推动上海有限做大做优做强。

　　二是发挥市场引领作用，全面强化营销工作。下半年，两级公司营销系统要一以贯之把市场摆在最突出、最核心的位置，按照集团公司打造“两核两极四方多元迸发”市场新版图的决策部署，进一步夯实营销基础。要在巩固传统“拳头产品”竞争优势的前提下，主动适应市场发展，找准突破口，寻找引领社会发展方向的新产业、新产品，并努力进入相关市场，使企业高质量发展逐步跟上时代步伐，与时代同频共振。同时要立足企业长远发展，紧跟市场变化，深入推进“高大新综”项目落地，持续拓展竞争类项目，做到抢先一步进入优质市场，始终保持企业的市场竞争活力。

　　三是践行“互为客户”理念，持续提升各项工作效能。各系统要以提高管理效率和劳动生产率为目的，以“简洁、高效、有效”为原则，在简化管理流程上下功夫，践行“互为客户”的管理理念，促进管理效能再升级。两级公司、系统部门要重点加强对项目的指导、帮扶、服务力度，抓实抓细项目全面履约、投融建项目及两金清欠管控等各项工作，不断增强公司高质量发展的动能。

　　四是加强团队建设，打造一流团队。积极开展骨干员工年轻化和梯队化各项工作。抓好校园招聘各项工作，持续做好员工培养，针对性地开展交流培训，让人才成为企业发展源源不断的动力。

　　五是坚持全面从严治党，为企业发展营造良好氛围。两级公司党委要切实履行主体责任，始终坚持全面从严治党，全方位加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设。同时，要以党史学习教育为契机，深入学习习近平总书记“七一讲话”重要精神，将学习成果体现在生产经营实践中。另一方面要全力抓实党风廉政建设工作，严格执行上级的各项规定，抓好党建主体责任和“一岗双责”的落实，为公司高质量跨越式发展营造良好向上氛围。

　　公司领导、两级机关班子成员、机关各部门主管及相关区域负责人等参加会议。（程导/文 费虎/图）