“疫情就是命令，防控就是责任。我们必须立即行动起来，站好岗、担好责！”综合事务部经理邱波用他铿锵有力的话语守护我们公司的安全！

　　放假第一天，新型冠状病毒感染的肺炎疫情警报响起，五冶集团高度重视，紧急部署，程并强董事长对疫情防控作出重要指示，上海有限公司第一时间响应，快速全面地打响了疫情防控的攻坚战。面对疫情的严峻形势，根据紧急会议的部署，综合事务部立即发布“关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的紧急通知”，明确组织体系，按照实施措施，细致部署，坚决防疫。

　　部门人员取消休假

　　为做好疫情防控工作，综合事务部取消休假，建立了应急值守制度，坚持24小时响应值守，时刻监测疫情，他们奔赴在果园工作区、生活区、食堂、宿舍等地，积极开展疫情防控排查及防范宣传。

　　排摸统计动态报告

　　1月23日，综合事务部协同人力资源系统，通过大数据信息，全面梳理了3000多名员工去向。由于涉及员工数量多、信息分类繁杂，要逐一排摸出行及返回、接触情况，统计起来十分困难，但为了防止信息遗漏，综合事务部工作人员牵头两级综合系统人员分类梳理去省外不经鄂、去鄂、经鄂情况，将重点防疫区域人员的返送情况等信息清晰罗列、翔实细致。同时，及时落实商务部对境外人员统计的要求。统计表将经过工作人员紧张工作，连夜统计后报送公司防疫领导小组。目前，部门工作人员仍每日跟踪，实行疫情“零报告”制度，每日三次上报疫情，做到不疏忽、不遗漏，为公司疫情防控工作提供支持。

　　配备预防疫情物资

　　要求各单位采购足量口罩、体温仪、消毒液，在口罩等物资紧缺的情况下，多方协调社区、医疗单位、工会等争取采购、配备。

　　外防输入内防扩散

　　严格出入登记，切实掌握人员进出情况。对进出人员必须登记进出楼原因、时间，进行备案。严格做好消毒工作，在办公区域、生活区、食堂、会议室等进行消毒液消毒，对值班人员和进入办公楼人员必须佩戴口罩、并进行体温检测及消毒。

　　迎接返沪员工准备

　　对假期结束后员工的返岗也制定了有力的措施，做好科学防控。对于从湖北武汉重疫区返回的人员由各单位首先进行体温检测，无发热发烧症状的，按照政府卫生防疫部门的要求，由其本人在家中或宿舍内自我隔离规定时间后方可上班。

　　哪有什么岁月静好？不过是有人在替我们负重前行。坚守就是他们的责任，奉献就是他们的精神！感谢综合事务部的同事们坚守一线、守护我们的平安！