2019年12月30日，五冶集团上海有限公司2019年度合作伙伴年会在科技楼六楼会议室召开。公司领导周青平、倪治寿、汪忠旭、张翔、陈金玉、袁旭东、杨文胜及相关职能部门负责人、二级公司负责人及相关部门、直属项目部及指挥部、102位合作伙伴代表共计162人参加本次会议。

　　有限公司工程管理部熊中兰针对2019年度的公司履约情况，对合作伙伴的典型亮点及不足进行了综合点评，并提出2020年公司的管控思路、管控重点。会上公司共计发放96万元现金及36块奖牌，对2019年度获得优秀奖、专项奖、综合奖的36家合作伙伴进行表彰。

　　公司领导杨文胜、陈金玉围绕“民工工资管理”、 “招投标及合同履约经营”等问题向合作伙伴提出要求；公司党委副书记倪治寿希望合作伙伴诚信、稳定，廉洁自律，切实按规矩做事；集团总经济师周青平表示各合作伙伴要以诚信为基础，加强交流与合作。

　　公司领导汪忠旭代表有限公司向获奖的合作伙伴表示祝贺，向全体合作伙伴为公司发展所做的贡献表示感谢；汪忠旭指出，2020年，各合作伙伴应继续秉持诚信合作，提升自身的履约能力，严格按照合同履约经营；根据有限公司2020年的管控思路和管控重点，做好各方面的管理工作和现场履约，争取获奖的队伍继续保持优秀，未获奖的队伍更上一层楼，力争在新的一年创优；2020年，有限公司发展前景更加广阔，与合作伙伴的合作空间更大，希望广大合作伙伴不断提升管理能力和施工能力，伴随五冶集团上海有限公司的发展一起进步，实现共同发展合作共赢。

　　汪忠旭在会上传达了程先云总经理的五点重要指示：一是春节将至，各单位必须要重视稳定工作，以合同为依据，严格执行建筑工人工资管理的相关规定；二是强化合作伙伴的过程考核，各分包单位应组织自有项目团队学习掌握公司的六个考核维度，公司部门严格执行“挂牌”处罚制度，同时加大对优秀分包队伍的鼓励措施；三是2020年，公司将加大对优质分包资源的引进和使用，更加完善公司营商环境，公司部门要进一步提高服务质量，实现合作共赢；四是抓好安全工作，各单位必须要牢牢树立安全底线、红线意识，从本质上提升安全管控能力；五是合作伙伴要进一步加强共管共建，提升团队的管理能力和履约能力，做大做强，实现共同发展的远大目标。

　　最后，汪忠旭祝各位合作伙伴在新的一年身体健康，万事如意，与有限公司携手共进，取得更大的成绩。（姚新瑞 文/ 费虎 图）