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履职新岗位 谋求新发展
来源: 作者: 发布时间:2019年05月06日
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田舜讲话

倪治寿讲话

集体谈话现场

  5月5日上午,五冶集团上海有限公司(以下简称“有限公司”)组织新任职中层人员集体任职谈话,有限公司党委书记、副董事长田舜对新任职人员进行任职谈话。              
  田舜指出三年一次的竞聘换届是公司打造优秀的中层干部队伍的重要举措,同时也是各位参与竞聘人员展现自己才能的机会。本次竞聘通过竞聘考核(包括总结及竞聘思路提交、胜任力线上测评、BEI测评及拓展培训等)并结合工作业绩考核等,从多维度进行考核考察最终得出聘任结论。被聘任的同志意味着过去的努力和付出得到了大家的肯定和公司的认可,但也意味着更大的压力和责任。
  为此,田舜对新任职人员提出了六点要求和希望:一是提高政治站位,严守政治纪律。要把严守政治纪律和政治规矩放在首位,牢固树立政治意识,大局意识、核心意识和看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,坚决做到“两个维护”,做到对党忠诚老实,不做两面人,不搞两面派,坚决落实党中央的决策部署,落实五矿、中冶、五冶集团和有限公司的各项要求,做一名政治上合格的中层管理干部,做政治上的明白人。二是要加强学习,不断提高履职能力,对标一流,适应打造一流五冶的要求。首先要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神,学习党的十九大精神,学习上级党委要求的各类资料,学习中冶、五冶和有限的各项制度,还要学习业务知识,尤其是在公司处于“转型、提升、全产业链服务”发展的关键时期,要学习新业务新知识新理论,比如学习资本创效等等。三是要忠诚敬业担当进取,对企业忠诚,对工作认真细致,敢于担当,善于担当,创新思路,务实高效,确保全面完成工作目标,为有限公司平稳加速发展作出贡献。四是要进一步践行“严细新实”的企业管理文化,把“严字当头,细字当先,新字起步,实字当家”作为行动的指南,确保岗位目标、部门目标和企业目标的实现,从而真正融入脑海,形成管理习惯。五是严格按照授权制度规矩开展工作,做到既不教条、又规范且创新地执行制度,以推动公司高质量的发展。按照授权、按照制度和规矩办事,掌握精髓、认真执行。六是抓好党建工作,切实履行一岗双责,廉洁自律,严格遵守中央八项规定精神和六项禁令,做一名新时代的好党员好干部,履行好自己的职责。
  最后,有限公司纪委书记倪治寿向大家提出了要求:一是牢记职责,不辱使命。希望各位始终保持昂扬的精神状态,居安思危,开拓进取,自觉为实现公司的发展战略不懈努力。二是以身作则,当好表率。作为领导干部,一言一行都在群众的监督下,在学习团结勤政廉洁各个方面率先垂范,增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。三是要始终保持清正廉洁,认真落实一岗双责,君子坦荡荡,小人常戚戚。正确处理好个人利益与国家集体和人民利益的关系,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,保持一颗平常心。
  有限公司领导、机关部门及二级单位正副职共计80余人参加了本次会议。(章炳捷/文 费虎/图)

 

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