为加强公司和谐团队及人才队伍建设，更好地了解和掌握新员工的思想、工作和生活状况，帮助其解决实际问题，9月13日上午，中国五冶集团副总经理、上海有限公司总经理徐永锋与12名2014年新员工亲切座谈。上海有限公司党委副书记、副总经理薛志群，及党群工作部、团委负责人参加了座谈会。
本次座谈会是公司关爱员工的一项重要活动。参加座谈的12名新员工分别来自二级公司、机关部门、项目经理部等单位，涵盖经营、技术、工程、安全、人力资源、办公室等专业，代表2014届92名“新兵”。他们结合加盟五冶一个多月来的“入职初体验”，聊入职前后对公司的印象对比，聊对未来工作的畅想规划，聊对当前工作生活的切身体会，聊对公司发展的意见建议。徐永锋与他们亲切交流，不时插话，妙趣横生的语言使座谈气氛轻松而热烈。
座谈会上，徐永锋向新员工们介绍了企业情况，强调了中冶集团和中国五冶的地位和影响力。他对新员工提出了四点希望：一是希望大家尽快融入企业，尽快了解企业的战略规划和发展目标，积极为转型、扩张、提升式发展做贡献；二是希望大家发奋学习，努力打好基础，积累真才实学，在工作之外，同时也要培养情操，拓宽文化视野，提升综合素质；三是希望大家理解企业，服从公司管理制度，公司将致力于为大家打造公平、公正的成长平台，请大家抓住企业提供的培养机会，成为企业需要的复合型人才；四是希望大家在工作、生活中克服困难，对自己的人生和职业生涯不抛弃、不放弃，公司也将切实为大家解决工作、生活中的问题，使大家无后顾之忧。（彭尧 文/图）
