8月13日，五冶集团上海有限公司大学生新员工入职培训圆满结束。本次新员工入职培训由上海有限人力资源部牵头、联合机关相关部门组织，共有92名新员工参加。
8月11日，在新员工与公司领导见面会上，上海有限公司党委副书记、副总经理薛志群对新员工的加盟表示热烈欢迎，并向他们介绍了中国五冶和上海有限公司的历史沿革和发展现状。他结合近年来优秀青年员工的成长经历，要求新员工：工作上脚踏实地、勇挑重担，学习上虚心诚恳、永不自满，积极践行“严细新实”管理要求，耐得住寂寞、经得起风雨，把事情做对、做好，争取早日成为企业的栋梁之才。
在为期3天的培训中，安排了人力资源管理、企业文化教育、消防治安培训、安全知识培训、经营管理培训、质量管理培训、薪酬福利介绍等内容。上海三公司总工程师、上海市合作交流五四奖章获得者、五冶劳模程爱民作为优秀员工代表与新员工分享了成长经验，勉励大家在工作中不断学习进取，做有心、有识、有为的人。培训期间，上海有限公司工会、团委举办了新员工篮球选拔赛、新老员工羽毛球交流赛，选拔篮球协会、羽毛球协会会员；各二级单位分别组织了参观展示厅、夜游黄浦江、拓展培训等活动，帮助新员工更好的了解公司、了解上海，更快地融入企业大家庭。目前，经过入职培训的新员工已经陆续分配至二级公司、项目部进入工作岗位，开始了见习期实习培养。（郑达峰）
