9月6日至9月7日，五冶集团上海有限公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、促进发展为重点，组织10名班子成员高标准高质量地召开党的群众路线教育专题民主生活会。中国五冶集团党委书记兼上海有限公司党委书记程并强主持会议并作重要讲话。
会上，上海有限公司党委副书记薛志群通报了此次专题民主生活会准备情况、意见建议收集情况及意见整改责任分工情况。中国五冶集团党的群众路线活动领导小组办公室成员张瑶通报了在上海有限公司各方面职工中收集到的对上海有限公司领导班子的意见情况及对该单位领导班子民主评议结果。各位班子成员针对会前职工群众提出的意见中由本人负责落实的问题，以及上级领导指出的不足，与公司主要领导谈心交流、班子成员间相互谈心交心指出的不足，结合自己“四风”方面存在问题及主要工作短板逐项进行了深入剖析，分析出现问题的根源，开展了自我批评，并重点针对每个问题提出了整改落实措施。程并强作为兼任有限公司党委书记，也与其他班子成员一样在会上认真查摆了自身存在的“四风”问题，深刻剖析原因并制定了整改措施。班子成员之间一一进行了真诚的沟通，面对面开展了坦诚的批评，收到较好效果。
此次民主生活会较以往民主生活会质量明显提高，主要表现在：一是意见收集广泛深入，有限公司活动领导小组办公室以意见征集函方式向15个基层单位领导班子、463名不同层级职工收集意见，个别访谈20余名不同层级职工，汇总整理后形成了16条需整改意见，集团公司活动领导小组办公室在征求职工意见后汇总提出了9条意见建议；二是批评与自我批评敢于揭短亮丑，每位班子成员均认真查找“四风”问题和工作短板，深挖思想根源，认真制定改进措施，班子间相互批评直言不讳、真心帮助，达到了“团结-批评-团结”的目的；三是会议时间服从质量，整个会议持续11个多小时，做到了问题查深查透，原因剖析深刻，措施落实务实，相互思想工作交流充分。
在听取大家发言后，程并强书记作了重要讲话。他结合反“四风”的总要求，从务实、创新、进取、自律等方面对班子成员提出要求：在克服形式主义作风方面，一是要把调整有限公司经营战略和经营方式，重点转变商业模式和推动二级单位做强做大的工作做实，重点推动冶金向非冶转变、小项目向大项目转变，以投资经营、产品经营、大项目经营及二级单位的生产经营来保证公司的赢利水平。企业有好的发展，才能够保证党的群众路线在公司取得实效。二是要务实创新严细地工作，要敢于担当，在管理层和操作层推进公司各种新的经营管理模式，在项目管理上把住流程短、责任明、链条短的管理原则，根据实际确定项目管理模式，加强部门间的协调配合，减少重复劳动，避免僵化流于形式。三是领导班子要注重工作实效，要相互协作配合，全力抓好订单，保证公司各项目标任务的全面完成。在克服官僚主义作风方面：一是班子成员要深入学习和掌握业务知识，尤其是要掌握公司整个管理流程及管理思想，同时还要熟知分管系统工作，避免安排工作不准确、监督检查不落实的官僚作风；二是班子成员要发挥带头作用，重点要带头严格执行制度、授权和会议决定；三是班子成员要敢于管理，对经营团队考核要重在当期赢利能力和持续发展能力，对亏损项目要严格责任追究并建立相应公示制度；四是班子成员在工作中要做到公平公正，要出于公心，不搞小团队。在克服享乐主义和奢靡之风方面：班子成员对待工作要永不满足，要有危机感和责任感，要不断进取、不断提高，认真遵守“中央八项规定”及廉洁从业各项规定，坚决克服享乐主义和奢靡之风。（马前刚/文 廖安秀/图）
程并强做自我剖析并做重要讲话
徐永锋率先进行自我批评
批评与自我批评环节
