8月9日，为期三天的五冶集团上海有限公司2013年新进员工入职培训圆满完成。本次培训由五冶集团公司人力资源部与上海有限公司人力资源部共同组织，旨在加强人才队伍建设，让2013年新进员工了解五冶发展历程、熟悉相关制度、尽快适应工作环境。
本次培训在继承以往优秀传统的基础上，增加了许多顺应时代潮流、适应公司发展的新元素，并采用川沪一体化视频同步进行。还相继安排了安全教育，参观了公司陈列室并观看了企业宣传片；在优秀员工报告会后，举行了一堂关于职场素养的讲座，并以闭卷考试的方式对培训效果进行了评估测试。
在7日的新员工入职培训会上，集团公司党委副书记周悦静致欢迎词。周悦静从五冶的发展历程、基本情况、内部管理、组织文化等几方面进行了全面的介绍。她强调，加入五冶，就成了五冶大家庭的一员，每个人都要认真思考自己的角色定位，自觉将自己的人生理想与公司的发展目标融为一体，以主人翁的心态对待这个家庭的每一个人和每一件事，立足岗位、踏实工作，积极为公司的发展添砖加瓦。上海有限公司人力资源部对有限公司新进员工也提出了几点要求：要勤学善思、脚踏实地；要自省自律、戒骄戒躁；要不避艰苦、勇于创新；要团结他人、融入集体，做个有良好品德的五冶人。
薪火相传兴伟业，教学相长谱华章。本次新员工入职培训做到了“用先进企业文化引导人”、“用企业发展远景凝聚人”、“用优秀员工事迹教育人”。入职培训虽然结束了，但公司对新员工的培养工作才刚刚拉开序幕。通过此次培训，新员工对五冶的历史沿革、现状、未来发展有了较为深刻的认识，也意识到了作为五冶人的责任和使命，他们表示将带着青春活力和公司的殷切期望走向工作岗位，开启人生的新时代，大家将团结一心，努力创造五冶的美好明天！（唐大春文/傅瑶、廖安秀图）
