2013年8月3日，五冶集团上海有限公司党群系统内部培训落下帷幕。两级单位党委书记、副书记、党群部长、党群主办、团委书记及党群工作相关人员共47人参加了此次集中培训。
本次培训为期两天，由公司纪检监察部部长、党群工作部副部长、部分二级单位党委书记、副书记、公司党群部主管担纲授课，重点针对集团公司的管理新要求以及党群系统的短板工作、重点工作，讲管理要求、工作思路、操作方法。授课内容包括党群工作的“严细新实”管理、班组文化建设、主流文化的践行、项目形象包装、围绕中心工作抓好案件查办、项目党群文化建设、青安岗工作开展等七项内容。培训后，党群部长、党群干事还进行了闭卷考试，有效地保障了培训质量。
五冶集团上海有限公司党委副书记薛志群在培训会上指出，党群系统内部培训能迅速有效地提升党群工作者的业务素养，参培人员要端正态度，提高认识，要利用这次培训机会，增长知识，增强能力，进一步夯实党群工作发展基础。他要求，要将学习的成果体现在与中心工作相结合上，坚决破除“两层皮”，坚决杜绝形式主义；要以学固本，以学立德，以学增智，以学促干来提高自身素质；要处处以身作则，在专业知识上要“求专”，在综合知识上要“求量”。各党委（总支）要时刻关心党群干部，要一级为一级创造条件，一级为一级舒缓压力，为党群干部心无旁骛地工作提供支撑。最后，他希望党群干部通过此次培训，能把蓬勃的朝气带到基层干部和党员队伍中去，以正确的舆论导向凝聚正能量，为企业发展做出应有的贡献。（廖安秀 文/傅瑶 图）
