7月10日下午，五冶集团上海有限公司总经理徐永锋冒着38度高温到五冶集团上海建筑分公司调研，并对高温期间坚守在各个岗位的建筑公司全体员工表示了亲切的慰问。上海有限公司董事会秘书、副总经理倪治寿陪同调研。建筑分公司经营班子在沪人员参加了调研会。
调研会上， 徐永锋认真听取了建筑公司经理甘兴友就分公司近几年的运营情况；2013年上半年营销、履约、经济活动运行情况以及下半年工作安排和重点工作的汇报。徐永锋充分肯定了建筑公司自企业改制以来从冶金市场剥离出来走到今天所取得的成绩。他指出，建筑公司近期要重点抓好以下三方面工作，一是要以新承揽的陈家镇公租房项目为抓手，摸索出一套完整的联营项目管理模式，扩大联营项目市场占有份额。二是要抓好分层级营销，重点抓好高层营销。三是要抓好人才队伍建设，重点是稳定人才，特别要留住有经验的青年人才；要在总结人才队伍建设、留住人才的经验基础上，从待遇、事业、感情等多方面留人，为他们职业生涯提供发展平台。最后，徐永锋殷切希望建筑公司继续发扬优点、不断探索、勇于创新、做强做大！
徐永锋一行还视察了该公司企业文化墙，对分公司在抓经济建设的同时，注重企业文化建设表示赞赏。（文娟）
