10月15日，机电公司组织学习五矿集团警示教育大会精神暨召开四季度形势任务教育会，公司机关部门主管、分公司班子成员、在沪项目部班子参加会议，会议由纪委书记刘伯生主持。
会上，刘伯生首先传达了五矿集团警示教育大会精神，与会人员学习了五矿集团党组副书记董明俊传达国资委警示教育大会精神、五矿集团党组纪检组长卢卫东通报的巡视巡察中发现的已经核实、处分的16个典型案件，及五矿集团党组书记、董事长唐复平和党组副书记、总经理国文清的讲话，深入学习了五冶集团公司党委书记、董事长程并强学习贯彻五矿集团警示教育大会精神提出的要求。刘伯生强调：各支部要将五矿警示教育大会精神及程并强董事长讲话精神迅速传达到每一位员工，要将传达与整改相结合，与本部门、本单位实际相结合，对会议中的典型案例要举一反三，提高全体员工的政治意识、规矩意识、廉洁意识。公司全体员工、尤其是党员干部必须讲政治、讲纪律、讲规矩，将思想统一到十九大精神上来，统一到公司发展战略上来，绝不允许有违反党纪党规、中央八项规定精神、“四风”问题等方面的问题，时刻做到自警、自省、自律。
随后，公司党委书记、经理何文清开展“凝心聚力奋战四季度 全力以赴实现年度目标”四季度形势任务教育。何文清客观分析了目前公司形势, 距离年底不足三个月,形势仍然复杂而严峻,任务依然艰巨而繁重。越是这个时候,越要统一思想、迎难而上,迅速掀起“凝心聚力奋战四季度 全力以赴实现年度目标”年度攻坚热潮。他提出各级领导干部及党员要鼓足干劲，奋力拼搏，围绕以下六个方面开展工作，努力打好全年目标攻坚战：一是在全面从严治党的要求下，在财务、经营、废旧物资处置等方面要严格执行八项规定要求，不踩“红线”，不越“底线”，不碰高压线；各级党组织、党员干部要肩负起全面从严治党的责任，自觉维护四个意识，营造公司风清气正的环境。二是各项管理工作要适应市场、公司的发展要求，要转变思想观念，要一手抓执行，一手抓落实，管理形成闭环，做到“两手抓两促进”，达到高效管理；三是要正确理解全面合同履约，突出工作重点,把握关键环节,在京唐、湛江、日照、青钢等在建重点项目掀起“大干一百天”热潮，进一步落实“奋战四季度”年度目标任务攻坚的过硬措施；四是加强人才队伍建设，聚集各路英才，共谋机电公司转型发展大计。要不拘一格降人才，加强外引与内培，利用项目实战加大对大对人才的锻炼。要大胆起用年青才俊，充实到公司生产经营各个岗位，为公司发展建功立业。要营造和谐的用人环境，让想干事、能干事的有用武平台。五是各系统要加强业务沟通，不断提升自身能力和综合素质，各项工作开展要合规、合法、合情、合理。要全面梳理管理中的不足，以问题为导向，发现问题及时解决，加强系统、分公司协作，避免出现推诿扯皮现象；六是四季度是完成全年工作的收官之季,冲刺之季 ,必须抓紧每一天,全力以赴组织攻坚,坚持统筹兼顾,突出重点的原则，打好全力以赴实现年度目标的攻坚战。(党群部 张雯）
       　　　　　　　　

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