2018年8月10日，华北公司迎来了校园招聘入职的9名新员工。为了让他们进一步融入公司、提升归属感，上午8点30分，华北公司在机关会议室举办了一场新员工见面会。来自内蒙古、云南、河北、四川等地的9名新员工从五湖四海云集于此。在家公司领导及各职能部门负责人与新员工们进行了一次面对面的沟通交流。
　　会上，新员工们就个人情况依次做了简短的自我介绍。随后，公司党总支书记、经理马仕伟以视频监控的方式向新员工展示了安徽泗县项目现场概貌，并对他们今后的工作提出了四点希望和要求。一是要迅速适应角色转变。从学校来到职场，要迅速融入社会、融入五冶这个大家庭之中。二是对工作有心理预期。在职业生涯成长的过程中会遇到挫折、孤独等各种情况，新员工们需要学会承压并正确对待。三是多跟老员工和管理人员学习沟通，不断提高自身技能，从实践中得到成长和历练。四是要坚定政治方向和职业操守。作为中国五冶集团公司的年轻力量，在今后的工作生活中要传承五冶文化，发扬五冶精神，传递正能量。同时，马仕伟要求各系统、各部门及项目部要关心新员工的生活，安排好导师指导他们的工作，帮助搭设事业发展规划，为他们快速成长成才做好传帮带。
　　最后，部门相关负责人将考核方式和预分配方案传达给了新员工们，并就现场的安全注意事项开展了专项培训。