11月8日—9日，检修淮钢项目部组织项目部班组长及以上员工共80余人，分两批开展以“沟通、信任、团队、协作”为培训主题的户外体验式拓展培训活动。
随着项目部管理要求不断精细，管理标准不断提高，为在激烈的市场竞争环境中获得优势，迫切需要增强项目部管理团队的协作能力，以及提高管理效能和个人绩效。本次拓展培训活动通过轻松愉快的团队游戏和体验，增进员工之间的了解，挖掘员工个人潜在能力，增强自信心，增加团队凝聚力，感受强大的团队力量，从而激发个体和团队的创造力。
此次拓展培训活动每批40余人参加，在教官的指导下随机分成两队，各自快速策划自己的“队名”、“队旗”、“队徽”、“队标”以及“口号”等。团队组建完成后，拓展项目依次开展， “信任背摔”、“高空断桥”、“真人CS”、“击鼓颠球”、“有轨电车”、“毕业墙”等一系列具有特定培训目标的项目，大家都以积极心态参与，全身心的融入角色，最终大家通力协作、相互鼓励圆满完成任务。在每个项目比赛结束后，在教练的指导下，大家进行讨论和总结，由刚刚结束的拓展行动上升到工作中理性上的认识，从而使参加员工从中获取一些启发和人生的道理，也使大家理解了工作中准确定位以及分工、配合、沟通、协作对每一个人的重要性与不可或缺。
培训虽已结束，留下的却是永恒的精神，所有队员承诺，他们将用自己的热情和决心，做到“严格执行、相互协作、乐于沟通、懂得感恩”。更重要的是通过此次拓展培训，真正熔铸了团队精神，提升了项目部的凝聚力和战斗力。（李勇凯）
