为调动广大员工学知识、练技能的积极性，提升员工整体业务技能水平，五冶集团上海检修公司淮北项目部于12月10日至11日，开展了技能比武活动。
本次活动共有30余人报名参赛，主要包括钳工、焊工、电工及仪表等四类工种，分“理论考试”、“实际操作”，以及“现场检修故障处理实例分析”三个环节进行。淮北项目部成立了评委团队，并制定了“技能比武实施方案”，明确了比武形式、规则以及评分标准。比武活动紧贴现场工作的实际需求，从加强员工的基础理论知识入手，着实考察员工的实际操作水平。赛场上，参赛选手个个沉着冷静，面对参赛项目严肃认真，一丝不苟；实际操作时，从容应对，熟练有序；排除故障时，胸有成竹，尽显业务水平。经过两天的激励比赛，各工种的前三名在评委们公正、客观的评比中一一产生。
技能比武大赛的开展，在项目部中营造了一股“比、学、赶、超”的良好氛围，同时也为员工搭建了技能交流学习的平台。 （黄龙）
