五冶集团上海机电公司党员领导干部党的群众路线教育专题民主生活会于9月5日下午召开，机电公司9名班子成员参加了会议。中国五冶集团党委书记、董事长程并强、上海有限公司党委副书记薛志群、上海有限公司董事会秘书倪治寿出席了本次会议。会议由上海机电公司党委书记沈俊清主持。
会上，沈俊清通报了此次专题民主生活会准备情况及意见建议收集情况，上海有限公司群众路线活动领导小组办公室成员通报了收集到的对上海机电公司领导班子的意见情况及对该单位领导班子民主评议结果。班子成员针对本次班子民主生活会职工群众提出的意见中由本人负责落实的意见，以及上级领导指出的不足，公司主要领导通过谈心交流、班子成员间相互谈心、交心指出的不足，结合自己反“四风”主题和工作实际查找的工作短板逐项进行了深入剖析，分析出现问题的原因，开展了自我批评，并重点针对每个问题提出了整改落实措施。班子成员之间一一进行了真诚的沟通，开展了坦诚的批评。
在听取大家发言后，程并强作了重要讲话，他指出：解决形式主义、官僚主义的问题，实际上就是解决务实、创新的问题。具体到上海机电公司，主要是解决两个问题：一是工业总承包能力建设问题，必须向以机电安装为主的工程总承包转型；二是寻求转型发展的新领域，必须在大楼智能化、通风、水电领域，化工石油领域等进行开拓。对于这两个问题，一点想法都没有是官僚主义，有想法不去做就是形式主义，要做就要扎实地做、用心地做，要制订目标、确定时间表、拿出措施、落实责任人。关于享乐主义，要认真查找问题，一是要对照中央文件精神，查找有没有只关注自身利益、追求享受的现象；二是查找有没有不思进取、满足现状的现象。没有进取心、不谋求机电公司的转型发展，不去做大做强就是享乐主义，所以班子成员一定要有不服输、敢担当的精神。关于奢靡之风，上海机电公司没有突出问题，关键在严防死守。要结合企业的发展问题，做更多务实的工作，尤其是多做关爱员工的工作，把每件事都抓到实处。讲话中，程并强肯定了上海机电公司班子在推进精细化管理上取得的成效，他希望该公司班子进一步拓宽思路，在创新、转型上多下功夫，以本次群众路线教育实践活动为契机，发挥长处、弥补不足，使上海机电公司取得更好、更大的发展。（彭尧）
