8月11日下午，五冶集团上海检修公司南京分公司会议室内，举行了一场别开生面的茶话会，与会见面交流的是检修南京分公司领导及项目部管理人员以及刚入职一个月的20余名大学生。此次会议旨在让新进大学生能更好更快地融入到检修公司这个大家庭中，共同探讨如何履职等问题。
近两年以来，不断上涨的人员薪资、员工离职等一些很现实的问题，促使南京分公司持续改善用工结构，从开始市场中直接雇佣逐渐转换为与学校联手，每年吸收一批大专生与中专生，作为后备力量。如何很好的留下他们，如何很好的发挥他们的长项，如何促使他们更快成长，是摆在南京分公司面前一道需要不断探索的问题。针对问题，分公司不断的“总结—改进—总结”，探索出一条大家共同需要的、良性的发展道路。
会上，大家畅所欲言，谈体会，谈生活，谈感受，从现场工作到日常生活，从有趣的事情，到遇到的困难等等，学生谈得真实，管理人员答得耐心。学生们表示，这样的环境的确促进了大家彼此了解，增进了友谊。他们会去坚持，会去适应，会去成长，做一名出色的五冶人。（宋佳伟 ）
