按照中国五冶集团江苏分公司2012年安全管理、综合治理工作安排，江苏分公司安全监督部于2012年10月31日-11月3日组织江苏分公司所有安全、环境、综合治理管理人员进行了安全监督、施工用电、消防安全、环境保护、综合治理方面相关法律法规、规范、检查标准及2012年五冶集团上海有限公司和江苏分公司新发布执行的相关安全管理、综合治理管理制度的学习以及内页资料的建立、归档的专项培训。 
   在为期4天的培训中，公司安全监督部分别从安全管理、环境管理、综合治理等五大方面的技术标准、监督检查、监督管理的相关内容进行了深刻的剖析，并结合相关案例进行了讲解。 
   安全是企业的生命线，随着公司经营规模的不断扩大，对专职安全员的履职能力有了较高的要求，公司急需一批经验丰富的安全管理人员来支撑规模的发展。虽然“社会招聘”是一种招纳贤才的渠道，但还得立足于“自主培养人才”这一原则，公司更希望通过培训的方式提高现有安全员的安全生产管理水平，为公司的可持续发展作出更大贡献，本次活动就是公司对于培训理念的体现。 
   培训结束后公司还组织了现场考试，即时检验学习的效果，从考试的成绩来看，大家对相关管理知识的理解有了较大的提升，达到了预期的目的。
    在开班会上，江苏分公司冉经理、韩经理分别对安全管理、综合治理方面工作作了指示及对下一步工作进行了安排。 （甘万江）