秋意正浓的唐山，已经有了些许初冬的寒意，但此时，检修华北分公司的员工们却深深的感受到了检修公司的温暖。检修公司副经理倪大鹏受公司王平总经理委托，跨越千里，带着公司对基层员工的关心和关爱来到了华北地区，先后走访了佳华项目部、开滦项目部、承德中滦项目部和迁安项目部，深入基层和一线员工进行了交流活动，给正奋战在干熄焦年修劳动竞赛一线的开滦项目部、迁安项目部中化区域的一线检修员工带去了慰问和关怀。 
   根据检修公司党委“五个带六个一”基层活动周要求，华北分公司在2012年10月20日下午召开了基层员工座谈会，检修公司党委副书记于学民、检修公司副经理倪大鹏一起与员工代表进行了亲切交流。分公司机关、各项目部班组长以上人员、2012年新分配大学生参加了座谈会。 
   座谈会上，进一步明确了检修公司“五个带六个一” 基层活动周的主旨精神内涵以及公司2012年、2013年的经营、经济形势。华北分公司经理晏有为对分公司的各项工作和2013年的经营形势进行了宣贯。受国际金融危机和国家调控的影响，国内钢铁行业的形势不大理想，五冶检修人要有信心克服一切困难，确保公司的稳定发展不动摇。 
   与会的员工进行了积极踊跃的发言，交流会的气氛融洽、热烈，会议过程中不断充满着欢声笑语；许多员工都表示，在五冶检修这个大家庭里，体验到了企业的正规管理，也学到了不少知识和技能，感受到了企业对一线员工的关心和关爱。会上大家都提出了不少好的建议，这些建议对项目部、分公司乃至检修公司的工作都有着积极的促进工作。 随后，检修公司领导对华北分公司困难员工李洪刚进行了慰问，并向华北分公司各项目部赠送了励志类书籍。 
   最后，于经理表示，公司将汇总各基层员工交流会建议进行可行性分析讨论，同时也希望华北分公司和各项目部结合此次交流会的建议，不断完善管理工作，克服金融危机带来的不利影响，为检修公司的稳定发展贡献一份自己的力量。 （臧恒彬）