8月27日，按照检修公司“五个带六个一”四好班子建设主题活动要求，检修公司总会计师甘明泉来到淮安分公司召开了座谈会与员工进行亲切交流，分公司机关、项目部管理人员，骨干员工、技术能手、班组长、工程部长等各层级代表共27人参加了座谈会，会场气氛温馨、融洽。

    座谈会上，分公司经理丁川给大家介绍了分公司目前的经营形势、所面临的困难以及今后的发展模式和方向等方面的内容。同时，总结分析了通过提升人力资源价值、提升技术创新、规范基础管理、加强团队建设、强化激励、提高执行力等方面来提高竞争力、提升产品层次。

    然后公司总会计师甘明泉用诙谐幽默的语言从员工的职业生涯发展，人生方向、定位等方面结合经典小故事、工作生活中的实例等畅谈自己的感悟，给在场的员工上了一堂精彩的人生思考、生活领悟的课，让大家开心大笑之余，更增加了生活的智慧。并且表示公司将一如既往的关心和支持青年员工的成长，搭建广阔的发展平台，让大家施展才华，贡献智慧。

    接下来，员工们就结合自己的工作经历和所在岗位实际就个人成长、技能培训、人才培养以及工作生活中遇到的问题与领导进行了推心置腹的沟通交流，领导也对员工提出的问题和困惑进行一一解答、释疑、指明方向。

    最后，公司赠与每位青年员工关于班组管理、安全管理、岗位成才的书籍，希望大家加强自我学习，提升个人综合素质，构建学习型组织。大家倍受鼓舞，对公司的发展充满信心，表示今后立足岗位成才，加强学习，提高专业知识和技能水平，迎接挑战，努力做好本职工作，为公司的发展做出自己的贡献，达到企业发展和个人提升共同进步。（李勇凯）