1月17日，五冶集团上海有限公司党委召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。有限公司党委书记、副董事长徐启文主持会议。有限公司党委班子成员、各二级公司党组织书记、总经理、党委副书记、有限公司党委办公室、党委组织部、纪检部、党群工作部负责人，以及基层党员干部和群众代表参加会议。
徐启文讲话
会议现场
述职评议现场，9位有限公司所属基层单位党组织书记就2021年党建工作开展情况实事求是地进行了述职，既总结了亮点和成绩，也查摆分析了工作中存在的问题和不足，提出了改进措施，并认真谋划了2022年本单位基层党建工作。徐启文结合各单位实际情况，对每位书记的述职进行了逐一点评并针对性地提出具体改进要求。与会人员在认真听取了述职后，对各单位党组织书记履行基层党建工作责任情况进行了现场评议。
随后，徐启文作总结讲话。他强调，各单位党组织书记要持续深化学习贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神，进一步聚焦主责主业，锚定战略目标，强化担当作为，全面提高基层党建工作质量，把国有企业党建优势转化为发展优势，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。他就进一步提升基层党建工作质量提出明确要求。
一是各级党组织要进一步巩固党史学习教育成果，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，切实增强政治引领力。各级党委要做好党史学习教育成果的阶段性总结，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。要抓住开展党史学习教育契机，做好深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把贯彻全会精神同学习习近平总书记系列重要讲话精神、党史学习教育结合起来，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在为“打造一流五冶”履职尽责、担当作为上。
二是各级党组织要进一步围绕中心、服务大局，以高质量党建推动公司高质量发展。要从治理机制上持续强化党的领导，确保党委把方向、保大局、促落实，有效引领公司持续高位快速发展。要充分发挥党委定盘星的作用，坚定不移为企业战略保驾护航。各级党组织要不断创新党建工作思路和方式方法，推动党建工作与生产经营更加深度融合。要大力宣传并要团结带领广大干部职工深刻学习领会集团和有限公司的战略目标及发展举措，心往一处想、劲往一处使，群策群力、众志成城，用好集团各项政策资源、在风险可控的前提下做强做大，全面提升市场竞争力，努力实现朱永繁书记在调研上海时提出的“川沪同频共进、双轮驱动”的发展格局，当好集团战略支柱。
三是各级党组织要进一步深化队伍建设，打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部队伍。要以严格标准和规范程序抓好选人用人。通过“外引+内培”相结合，继续采取硬核措施加快高学历、高素质、高水平、高业绩人才的引入，为公司发展输送新鲜血液。同时进一步激活内部“造血”机制，坚持“看疗效、总业绩”的用人理念，打造一支政治强、专业精、作风优的干部人才队伍，并为“守初心、敢干事、能干事”的实干型管理人才提供“干成事”的崭新平台。
四是各级党组织要始终坚持全面从严治党，推动“两个责任”落实落细。要进一步完善公司全面从严治党主体责任体系，推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，巩固落实中央八项规定精神成果。开展“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。
五是各级党组织要以“抓铁有痕、踏石留印”的严实作风。要层层加压抓落实。坚持“书记亲自抓”，一级抓一级，层层传导压力和责任，层层列出基层党建问题清单、任务清单、责任清单，制定“路线图”、“时间表”，把任务压紧压实，把责任落实落牢，确保各项任务要求真正落地。要凝心聚力抓落实。党组织书记要切实履行“第一责任人”责任，带好班子、抓好队伍，把握原则方向、明确责任目标，对基层党建工作，亲自抓、常过问、定期研究，并督促班子其他同志自觉担负起管党治党的政治责任，为企业高质量快速发展提供坚强政治保证。（张炜栋/文 费虎/图）
